员工称宗馥莉接班后频繁换中高层

　　【员工称宗馥莉接班后频繁换中高层】近日，一些消息指明娃哈哈品牌的背后，隐藏着一些不为人知的矛盾与冲突。今天，我们将探讨娃哈哈高层存在的问题，并试图揭示这些矛盾对品牌发展的影响。首先，我们需要了解的是，任何一家大型企业内部都存在着复杂的权力结构和利益关系。娃哈哈作为中国饮料行业的领军者，其内部管理自然也面临着诸多挑战。近年来，有关娃哈哈高层矛盾的消息时有传出，这些问题不仅影响了公司的日常运营，也在一定程度上阻碍了企业的长远发展。

　　7月18日，宗庆后之女宗馥莉辞任娃哈哈副董事长的函件在网上流传，引发市场高度关注。7月18日，记者联系到一名娃哈哈山东地区的经销商，该人士透露，对于传闻一事，自己早上已经和总部进行联系，目前娃哈哈高层内部确实存在一定矛盾和分歧，但正在解决中，“家里内部闹矛盾，不是很正常吗？只不过现在网上就公开了。”

　　按照该经销商的说法，宗馥莉希望改革公司的人员团队，似乎在内部遭到了一定的阻力。

　　据消息，娃哈哈一位工作多年的老员工表示，几天前就已经听说“宗馥莉辞职信”一事。其评价宗馥莉接班后，没有将发展成果和员工同步，接班后，其对原来中高层人员频繁更换调整，员工是有意见的。

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