京东将实现20薪

　　【京东将实现20薪】今日，京东集团正式宣布了一项重大薪酬改革计划，标志着公司在员工福利方面再次迈出坚实步伐。自2024年10月1日起，京东零售集团及职能体系将率先启动为期两年的加薪计划，旨在实现20薪的薪酬制度。此举不仅体现了京东对员工辛勤付出的高度认可，更是对未来发展的重要投资。

　　据京东官方公告，此次加薪计划将分阶段实施，首先覆盖零售集团和职能体系，随后其他部门也将陆续跟进。这一决策紧随京东近年来多次加薪举措之后，进一步彰显了公司致力于提升员工整体薪酬水平的决心。

　　回顾过去，京东在薪酬提升上已取得显著成效。自2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步提升至16薪。而在2024年初至年中，京东更是连续三轮加薪，其中采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，零售全员平均加薪不低于20%，一线客服员工薪酬也实现了超过30%的增长。

　　此次20薪计划的宣布，无疑将再次激发京东员工的工作热情与创造力，为公司未来的持续发展注入强大动力。市场对此反应积极，京东港股股价在消息公布后高开，显示出投资者对京东未来发展前景的看好。

　　随着京东薪酬改革的深入推进，相信将有更多员工享受到公司发展带来的红利，共同书写京东更加辉煌的未来篇章。

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